2009年广东省农村信用社招聘考试面试试题面试题目

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面试分为三个环节:3分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问,全过程不超过10分钟。

第一环节的自我介绍,只要事前先准备好,进去后照背就可以了。

在第二环节中,三条题目的大意分别为:
1,如果上司非常器重你,经常把你职责范围外的事交给你做,同事对你的意见,你将如何处理?
2,如果你刚进入信社,上司叫你出差,但就在你出差在外的时候,上司告诉你他急需某份文件,你把该文件与机密文件锁在一起,钥匙在现在你手上,你会怎样做?
3,你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办?

第3个问题主要思路是:首先表明不会因此而埋怨主管领导,接着向上级承认,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果,他才是最大的功臣!因为我的时常工作是由主管领导分配安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点,我所写的计划、方案也要向领导汇报,在经他的批准后才能实施,可以说,在全过程中,主管领导才是最终的决策者,而我只是执行者,没有他的正确指导与果断决策,该工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。





第三环节中,主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题,诸如为何选择信用社?如果把你派到最边远的网点做一线工作,你将作何感想?




以下各题是历年招聘面试题精选,仅供参考。


1.请你评价你的父母或周围的亲人。

2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”,你怎么看?

3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
10.有人说公务员是铁饭碗,你怎么看?
4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司,你怎么看?

5. 北方某市今年机关准备招50名博士生,今后的三年将招收150名博士生到机关工作,你对这个问题有何看法?

6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件,这项工作任务交给你来完成,你将怎样落实、完成?

7.在单位你


是总经理助理,你经常给总经理有建设性的建议,得到总经理的青睐,但办公室的一位副主任对你有成见,你将如何处理、对待此事?

8. 领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成,在执行任务前,您们有不同的看法,但最终还是依你的方法执行任务,但在执行的过程,发现你的方法不合实际,导致工作无

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