新形势下加强企业政工队伍建设之我见
新形势下加强企业政工队伍建设之我见
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，政工队伍是思想政
治工作的组织者实施者，加强政工队伍建设、激励职工为企业拼搏
进取具有非同寻常的意义。随着企业改革改制，职工思想价值多元
化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化日益突出，企业思想政治工
作面临着新的任务和挑战，这就要求企业的思想政治工作必须要有
新作为、发挥新作用。因此，切实加强政工队伍建设，促进企业改
革发展的进一步深化，就显得尤为重要和迫切。
一、新时代带来新挑战
在企业改革发展不断深入的新形势下，企业加强和改进思想政治
工作的呼声更高，对政工队伍建设也提出了新的挑战。
一是政工队伍建设的稳定性受到挑战。思想政治工作人员不仅综
合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求思
想政治工作人员必须积累经验，经受磨练，培养职业观念，政工队
伍建设上要保持稳定。二是政工队伍的整体素质提升受到挑战。面
对企业繁重的各项目标任务，政工队伍必须肩负起宣传动员、凝聚
人心、文化建设、鼓舞士气等方方面面的工作重任，为企业的持续
快速健康发展提供强有力的思想和组织保证。企业的发展形势要
求，对政工队伍的整体素质提出了挑战。三是政工队伍的工作方式
方法方面的挑战。当前，以信息技术为核心的先进技术群及其网络
化发挥巨大的力量。与其它领域相比，政工队伍的工作方式方法还
