招聘劳动保障监察协管员面试试题)
招聘劳动保障监察协管员面试试题（A）
1、有人认为，劳动保障监察协管员工作琐碎、难干，很难得到领导和群众的满意，请谈谈你的看法。
（1）这种认识基本符合现实情况，但不够全面；
（2）劳动保障监察协管员工作虽然琐碎、难干、有挑战性，但也有机遇；
（3）只要认真负责地做好工作，领导和群众是会理解的、满意的；
（4）自己如果这次被聘用，将严格履行工作职责，把工作做细、做实、做好，尽量让领导和群众满意。
2、假如安排你到某村去动员群众参加养老保险，你该怎么办？
（1）吃透文件精神，做好准备工作；
（2）积极与村委会联系，争取村干部支持；
（3）召开群众动员大会，宣讲养老保险重要性和政策；
（4）采取办黑板报、广播等形式，广泛进行宣传；
（5）深入农户、田间地头了解群众想法，解疑释惑；
（6）在深入宣传动员的同时，做好参保人员的摸底、登记工作。
面试试题（B）
1、有人认为，做好劳动保障监察协管员工作需要热心、爱心、耐心、细心，请谈谈你的看法。
（1）这种认识是正确的；
（2）做好劳动保障监察协管员工作，热心是前提，爱心是关键、耐心是保证、细心是基础；
（3）如果这次被聘用，自己将全身心地投入到工作之中去，奉献社会，服务群众。
2、假如你分管的某乡城镇居民医疗保险参保率低，你有何打算？
（1）从思想上要引起高度重视，认识到参保率低的严重影响；
（2）认真分析原因，寻找问题症结，提出相应对策；
（3）及时向领导汇报，与有关方面沟通，争取领导支持、各方配合；
（4）围绕重点问题，寻找突破口；
（5）采取有力措施，提高参保率。如：加大宣传教育力度、抓好政策兑现落实、抓住重点人群或重点户等。
（6）不断总结经验教训，提升工作能力，提高工作效率
西安市劳动保障协管员考试考哪些内容?
一、 职业道德
A、职业道德基本知识
1、 职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。
2、 职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容。
3、 职业道德在适用范围上的针对性。任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是具体的，具有较强的针对性、特定性。
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