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安全教育管理程序

安全教育管理程序

TP/2012-03-24-004

1.目的

通过公司三级安全教育培训，使员工必须熟悉公司级、部门级安全常识，掌握本岗位的安全规程，增强安全意识，提高发现事故隐患和防范各类安全事故的能力，保障员工和企业的安全。

2.适用范围

公司所有员工

3.职责

3.1总经理：负责审批公司级安全教育制度文件。

3.2行政部：

3.2.1负责编制《公司级安全教育手册》；

3.2.2负责《安全A表》的填写、发布、管理（统计、提交述职会考核）；审核各部门填写《安全B表》,并将合格B发布；负责追踪考核B表上的改进项目。

3.2.3负责全公司范围的安全教育检查工作，并作考核评价。

3.3部门主管（即部门安全负责人）：

3.3.1负责组织编制并审批本部门各项安全教育制度文件如《部门级安全教育手册》、《岗位级安全教育手册》；

3.3.2审核《安全B表》；

3.3.3负责组织安全检查，审核安全教育计划、安全教育培训记录； 配合总经办做好公司的安全生产宣传活动。

4.工作程序

4.1安全教育培训主要教材：《公司级安全教育手册》、《部门级安全教育手册》、《岗位级安全教育手册》、《安全AB表》以及安全工作案例。

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