技术开发部绩效考核方案

适用于技术开发部绩效考核方案

技术开发部绩效考核方案

第一部分、考核对象 技术部全体人员 第二部分、工作职责

一、执行总监

二、开发人员(程序员、中级程序员、高级程序员、系统分析员)

三、测试人员

第三部分、考核内容

一、质量考核

1. 度量指标

质量度量主要是根据度量指标来进行评价的;质量指标是指软件开发程序缺陷率(bug的数量)。 2. 度量指标计算方法

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