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攻心销售

视频一：有用才是王道，有道理在其次。

1.不是打造完美的团队，而是打造有战斗力的团队。

2.一个人要专注于培养和发挥优势，而不是改正缺点

3.不要让孩子或是员工只听你的话，要让他们和结果好的人学习，结果越好的人越要跟他们学习。

4.最难的是影响人的思想，这是一切政党、企业和个人成功的关键。

5.小老板经营事，大老板经营人。

6.最会经营人的是宗教：释迦摩尼开分店2000年不倒；统一服装饮食和习惯；员工没有底薪也不跳槽

7.忠诚与人品不成正比

8.创新的定义：违规，违背原来的规则。

9.老板不是具备能力才去做，而是向往着，24小时琢磨。

10.公司选人的标准：A能够全身心放在公司的人

B有强烈的企图心

11.最大的创新是机制，而不是产品。

12.老板面试时，要拼命展示自己产品、团队和领袖。

13.要招认可自己产品、团队和领袖的人，认可产生力量。

14.有默契才叫团队，没默契就是团伙，默契来自认可。

15.领导者经营认可力，没有认可其他都是苍白的。

16.公司都是被有经验的人弄倒的，没经验的人没有这个本事。

17.企图心就是尊严。

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