《企业文化》教学大纲
管理学科、工商管理类 《企业文化》课程教学大纲
第一部分 大纲说明
一、课程的性质,目的与任务
《企业文化》是开放教育试点管理学科、工商管理类专业选修课程，是自设选修课。同时也可作为其他相关专业的选修课，本课程开设一个学期。
通过《企业文化》课程的学习，目的是使学生能初步掌握企业文化的基本原理、基本知识和基本技能，学会用企业文化理论与方法分析和解决企业文化工作中的实际问题。
通过学习《企业文化》这门课程，首先是要掌握该课程的基本理论、基本方法、基本技能。其次作为管理学科、工商管理类专业的主干课程，《企业文化》的学习将为学生学习相关的专业知识打下基础。 二、与其它课程的关系
学习本课程应具备管理学基础理论知识，同时作为管理学科、工商管理类专业的专业基础和选修课程。 三、课程的特点
1、本课程属省开选修课程，授课时注重理解基本概念，基本原理和掌握基本规程和方法。
2、本课程理论内容较多，因此，授课时在注重实际操作的同时，还要注意理论的系统化结构体系的完整，力争做到理论与实践的有机结合。 四、课程教学要求的层次：
《企业文化》是管理学科、工商管理类专业的基础理论部分。基础理论部分考试及实践环节考核的比重、难度，将根据课程教学的不同层次要求为依据。对《企业文化》的分类管理教学内容，分成了解、掌握和熟练掌握等三个层次来要求。了
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