2012年宣传企业文化工作计划
宣传思想与企业文化建设
一、思想政治工作
坚持以人为本，及时了解掌握员工思想状况，注重人文关怀和心理疏导，做好一人一事的思想工作，引导员工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。筹备召开第五届党建、思想政治和企业文化建设研讨会，围绕企业发展战略和员工关心的热点问题开展调查研究，为领导决策提供支持。
二、理论学习教育
强化中心组学习，丰富学习形式，完善考核制度，组织好政治理论、党纪政纪、十八大、上级重大决策部署、新法律法规等内容的学习，突出系统性、实用性。充分利用网络阵地，开展好“形势、目标、任务、责任”主题教育。积极邀请公司内外知名专家来陆梁讲学，把作业区建设成为思想文化交流的重要平台。
三、新闻宣传报道
以项目化、工程化的方式做好新闻宣传和对外宣传，全方位、立体式地开展宣传报道，大力宣传作业区在生产经营、企业管理、科技创新、队伍建设等方面的业绩和经验。
鼓励干部员工积极向国家级和省部级媒体投稿，不断加强与市油田、自治区、集团公司媒体的沟通联系，通过邀请采访、定期沟通、深度报道等方式，建立快捷、稳定的对外宣传工作机制，进一步提升作业区的知名度和美誉度。
加强专兼职宣传员新闻写作、摄影摄像等专业知识的培训，培养专兼职通讯员的新闻意识，进一步提高专兼职通讯员的综合素质和工作能力。
