情绪管理试题1
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1. A
2. B
3. C
4.

D 新科学技术的掌握 劳动力市场供需变化的认识 自我的清醒认识 劳动力市场的正确分析
6.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指: 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 诱发性事件 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果 驳斥、对抗
7.改进工作表现的最有效回馈是: 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 监控 表扬 批评 鼓励
8.身体健康首先要求: 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 按摩身体 缓解压力 陶冶情操 劳逸结合
9.从情绪的功效角度对情绪分类,可分为: 回答:正确
1. A 无形情绪和有形情绪
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