2013年公司培训需求调查问卷
2013年培训需求调查问卷
一、调查目的：
1. 了解公司培训的现状以及各级、各类员工对培训的认知，以更好地开展公司培训工作，从而提供实效性地培训解决方案；
2. 系统了解公司各部门，各岗位的培训需求，科学地，有针对性地制定
培训计划；
3. 结合员工真实的培训需求组织培训活动，开设员工所需要的培训课程，以激发员工的学习积极性，从而提升培训工作的效益。
二、说明：
1. 从公司利益和员工利益出发，为切实获得客观的员工培训需求，使2013年的培训更符合您的实际工作需要，特做此调查，感谢您的配合！！ 注：公司企业发展部计划在2012年12月底为公司员工制定、安排下年的培训。请大家协助回答下列问题，以便更好的配合大家解决工作中的实际问题；本调查请于11月30日前反馈至企业发展部，你有足够的时间完成问卷，故请经过深思熟虑后，详实、认真填写本问卷。谢谢合作！ 2. 请将您所选择的答案填入回执卡内即可
第一部分：培训现状调查； 第二部分：培训需求问卷；
第三部分：培训主题课程选择菜单，请选择最需要的培训项目，可多
选，但最多不得超过8项；
第四部分：您的意见和建议，欢迎参加调查的人员多提宝贵意见！
三、要求：对自己负责，对部门负责，认真思考，如实填写。
