创建市级文明单位工作总结定稿
徐福街道2012年度“和谐文明机关”
创评活动工作总结
徐福街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导和市委文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体要求和建设“实力徐福、幸福徐福”的战略部署，深入持久地开展文明单位创建工作，做到思想重视、措施有力、工作扎实，营造了街道上下健康、和谐、文明、进步的浓厚氛围，也有力促进了街道经济和社会各项事业的发展。现将此次文明单位创建工作主要做法和成效总结如下：
一、注重“四个强化”，凝聚合力夯实文明创建基础
一是强化创建组织领导。及时成立由街道党工委书记任组长，办事处主任任常务副组长、分管精神文明的党工委副书记和宣传委员为副组长，各有关部门和村居负责人为成员的街道创建和谐文明机关工作领导小组，指定有责任心的干部负责具体工作制定创建方案。
街道党工委每年召开多次班子会议，及时研究确定年度精神文明建设工作意见、经费及阶段性工作目标，解决创建工作的重大问题，把精神文明工作与经济、项目、综治等工作同部署、同研究、同考核、同奖惩，确保责任到位、工作到位、措施到位、经费到位。
二是强化领导班子建设。街道完善领导班子议事规则，严格实行民主决策，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，大力营造风清气正、团结干事的工作氛围。把科学发展观学习实践活动、学习型党组织学习活动与理论学习中心组学习相结合，采取“请进来”与“走出去”相结合、集中学习与分散自学相结合等灵活多样的学习方式，认真组织班子成员学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观和胡锦涛总书记建党90周年讲话精神等理论知识，三
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