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当前位置： 首页 > 商业英才网 > 领导者应如何激励员工
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领导者应如何激励员工
作者: Jay Steinfeld 发表于:2011-01-16
作为一名领导者，能够发现优秀的创意是非常重要的；并且，如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的话，领导者就必须具备说服其他人加入工作团队的能力。领导者必须让人们相信这里将会出现美好的未来。当然，领导者可以选择使用胡萝卜加大棒的策略，它们确实能够产生一定的作用，但我认为，更好的办法是利用充满人性的理解，这种措施给人们带来的激励效果更强烈。
在一段介绍创造力的视频中，丹尼尔 平克讲述了三件他认为在所有激励因素中属于最重要的事情：

（一）自主性、（二）更远大的目标、（三）控制力。 （你将会注意到补偿并没有出现在该清单中。）
Daniel Pink给出的结论与我们中大多数人对激励的认识产生了矛盾。这让我对应该怎样在公司内部开展相关工作并激励员工的问题进行重新审视。
自主性： 为了满足某些客户的特殊要求，我们每次都