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某大型集团招聘会现场布置示例

参加招聘会,吸引精英目光,在同行业中脱颖而出,要的就是这样的效果!!!(置顶)

Xx集团2011年11月现场招聘布置示例

（门楣，不设计制作）

能，自信，实现价值，必须的，xx集团

（以下为设计、喷绘）

（面对展位，正向位置，背墙左侧：）

能，自信，实现价值，必须的，xx集团

xx集团欢迎‘能人’加入：欢迎自认为需要“能”和有“能”的伙伴，共同学习、建设、发展xx集团大家庭，并从中获得“真能”的展示与价值。

xx集团拥有世界级技术：拥有专业的研发和服务团队，与多家大型研究设计机构、大学、国外高技术单位有深刻紧密技术合作，拥有世界级的技术，特别是提供应急、现场可移动加工技术与装备，解决了很多国际难题。在成套装备上，有些已经是世界领先水平，如特种材料自动焊接技术。

xx集团以“员工能力”为基础：视所有加入者为合作伙伴和家人，提供系统培训、带领、指导、技术支持，鼓励大胆创新，提供多种多方面发展机会，使每个人都在业绩上“能”，在能力上“真能”，获得长久生存发展之道。

xx集团员工是主人：在体制、内部政策上，充分民主，宽容各种个性、想法，甚至宽容良性错误。采取先进的合作协商制、利润共享制，即每个人从自身创造的利润中获取长期收益。每个人在积累一定资源后，都可掌控独立企业，自己当家作主成为老板。

xx集团

董事长：

（主墙右侧）

2011年11月招聘岗位

1、技术研发设计岗：3人， 机械设计专业，有兴趣接触大型工程高端设计者，例如核电、军舰如核潜艇、航母安装等。

2、人力资源负责人岗：3人，总监或储备、经理。

3、采购部岗：9人，经理或储备经理，主管，采购工程师。专业为机械、贸易或有采购管理经验。交叉换岗方向为技术研发部。

4、宣传设计岗：3人，

都知道宣传推广对于企业的价值，都知道概念创意身处营销的地位，都知道传播方案赋予客户的感觉，您知道您的身份和机会了？提升！

您应该：不仅是设计，希望领导设计

或者具有天马行空思想，或者略知宣传理论基础，或者喜欢研究客户需求，或者体会广告接纳心理

（其它有人告诉您，工作有挑战性，又轻松愉快。）

5、客户服务部岗：6人，含经理或储备：按照国际水平，进行高端服务、主动服务、全程服务，实质是高端销售指导支持。

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