2009年度重大疑难矛盾纠纷排查调处工作总结
2009年度重大疑难矛盾纠纷排查调处工作总结
一年来，我所按照镇党委、县司法局有关重大疑难矛盾纠纷排查调处文件精神，深入各村开展矛盾纠纷排查调处活动，现将2009年度重大疑难矛盾纠纷排查调处情况总结如下：
一、基本情况
通过排查，共排查出重大疑难矛盾纠纷4起，调处4起，成功4起。其中：人身损害赔偿纠纷3起，草原纠纷1起。
二、主要做法：
（一）加强组织领导
1、成立镇社会矛盾纠纷调处督办中心，由镇党政领导一把手任组长，镇分管领导任副组长，派出所、司法所以及镇综治办、劳动保障站、民政办、土地所、农技站、林业站、计生办、团委、妇联等相关站室共同参与。督办中心办公室设在司法所，负责日常工作。各村、各单位也建立了相应的组织机构，由主要负责同志任组长。以镇调委会为平台，形成各类社会矛盾纠纷统一由调委会受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底，横向到边。一级抓一级，一级对一级负责，确保了工作的顺利开展。
2、明确职责分工，配齐配强人员。为便于重大疑难矛盾纠纷调处工作的开展，将综治办、司法所的干部集中到调委会，合署办公，共同负责日常工作。同时按照工作的实际需要和各部门
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