浅析我国大学生就业难的原因及对策
浅析我国大学生就业难的原因及对策
作者：蔡安 晏志新
来源：《青年与社会》2013年第21期
【摘 要】上世纪末高校扩招政策实施后，我国高校毕业生数量剧增，高等教育快速进入大众化时代，但随之而来的大学生就业问题也逐渐成为社会关注的热点。大学生就业难的原因是多方面的，既有社会、高校的原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题需要政府、高校和大学生共同的努力。
【关键词】大学生；就业难；原因；对策
就业是一国民生之本，是安国之策。“就业”是近几年政府工作报告中出现频率较高的词汇。无论是“保持经济平稳较快发展”还是“实施更加积极的就业政策”，就业已成为政府着力保障和改善民生的重要任务。做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定，更关系到“中国梦”的实现。
一、当前我国大学生就业所面临的情况
（一）上世纪末高校扩招政策实施后，我国高校毕业生数量剧增。2009年，我国大学毕业生的数是首次突破了600万，2010年630万，2011年660万，2012年680万，2013年699万。高等教育快速进入大众化时代，但随之而来的大学生就业问题也逐渐成为社会关注的热点。
（二）高中、技校、中专这些院校毕业后选择不再继续深造而选择参加就业的这部分新增的劳动者，他们也都将会与大学毕业生争夺工作机会。
（三）随着农村城镇化步伐加快所产生的农村剩余劳动力进城务工人员大大增加，也将与大学毕业生争夺就业机会。
庞大的就业群体要与大学生争夺有限的就业岗位，造成很多大学生不能及时就业。可见，大学生就业形势非常严峻。
二、大学生就业难的主要原因分析
（一）外部就业环境分析
第一，国内大学生面临国际联合办学机构的竞争。随着我国高等教育市场的逐步开放，各种外国教育机构的进入，产生多种类型的人才培训机构，这种新的培训模式直接挑战了国内大学的人才培养模式，冲击了国内大学生的就业空间。
