内部培训主持流程
培训主持流程
前期准备：
1. 电脑、投影仪、音响、话筒打开，并试好话筒音效；激光笔接收器插好，并试一下激光笔反应情况；无线鼠标及键盘试试能不能正常使用；白板、白板笔（切记不能是油性的记号笔）、白板擦准备到位，白板笔尽量准备黑色和红色两种。提前20分钟准备好上述内容，并循环播放励志视频或入场音乐。
2. 提前5分钟通知大家按顺序坐好
一、 准时点名（到点必须开始主持，不能给大家留下拖拉的形象。）
二、 检查工装（除周三周四）
三、 提醒大家手机调整静音
四、 问好（各位优秀的海川精英大家下午好/晚上好/现在好）
五、 全体起立，企业文化背诵（公司司歌、海川宣言、企业愿景、公司使命、工作理念、执行理念）
六、 新人介绍/成单分享（邀请上周加入的新人或开单的人做分享）
七、 司舞/按摩操（为了让大家的情绪达到巅峰，一曲***送给大家）
八、 最后掌声邀请主讲人登场（eg：今天我们培训的主题是…，由我们英俊潇洒/美丽大方/才华横溢/年轻有为（此处形容词自己总结）的某某某主讲，让我们以热烈的掌声有请某某某，掌声有请！） 注意事项：①幽默风趣，不能让大家感受到压力； ②普通话标准，不要用方言，体现出专业；
③适当加些小互动、小笑话、小游戏烘托气氛。《幸福拍手歌》
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