考核制度
学生会人员考核制度：为加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，
真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
一．考核办法
1． 本考核制度实行积分制，每人 的基础分为100分；对没有按要求完成的按规定扣分。
2． 考核对象：学生会全体干部和干事。
3． 具体考核办法：各项考核由学生会纪检部监督，办公室执行，办公室各项考核由主席
团执行。
4． 本考核结果将作为对学生会干部干事的评优评先的依据。60分以下的将给予处罚。
二．考核内容和积分量标准
以下情况给予扣分
1． 参加团委、学生会组织召开的会议活动：
a. 代签的双方各扣5分；
b. 旷会或早退扣4分；
c. 迟到扣2分；
d. 扰乱会场秩序扣2分。
2． 协助其他部门工作时，部长反应其工作态度不好者扣2分。
3． 参加值日的人员敷衍了事或无故不值日者扣2分。
4． 主席团或部长委派任务时故意找借口推托，经核实后扣5分。
5． 购买物品时若私自购买计划之外的物品，无论是否有办公室人员陪同，发票（收据）
皆不予以报销。
6． 所借物品不按时归还者扣1分；若物品丢失则需赔偿。
主动性、创造性,努力提高工作效率,使 学生会工作向科学化、规范化、制度化的方向迈进,现依据《管理学院 团委学生会干部、干事考核制度》的有关规定,制定本条例。 ...
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