浙江大学博士生就业心理状况调查报告

等一系列原因，导致一向被视作“天之骄子”的博士生也开始感叹工作难找。

据已有资料显示，由于近几年高校研究生的扩招，中国在校博士生数量已经跃居世界前列，仅次于美国和德国。目前，全国在校博士生人数达12万多人。2001年，中国授予博士学位的人数是1.2万多人，预计到2010年将达到5万人。在这种新旧观念、新旧体制的作用下，博士生的就业心理必然发生较大变化，因此对当代博士生的就业价值取向和心态进行调查研究，及时了解其变化趋势，对整个社会进一步完善博士生的就业指导工作有着重要的意义。

有研究统计数字表明,有博士学位的人的失业率低于没有博士学位的人,而工资则大大高于后者。2001年,美国博士失业率略高于1%,中值年收入为66000美元;而美国25岁以上(含25岁)成年人的总失业率是3 7%,中值年收入为30300美元。由美国国家科学基金会发起,美国国家卫生研究所、美国教育部、国家人文科学捐赠基金会、美国农业部和国家航空和空间管理局等5个联邦机构每年都对美国大学内的博士学位获得者进行调查。从1970年到2000年,每年的博士学位获得者增加了大约40%:1970年约29000人,2000年约41000人。

调查结果表明,授予博士学位数增长最多的领域也是职业市场上发展最快的领域。在自然科学和工程学领域,1999年具有博士学位者约为405000人。在1970～2000年间,有些领域中被授予博士学位的人数增加了(如生物学、保健科学和计算机科学),其他一些领域中则有所减少(如工程学被授予博士的人数在

1970～1980年曾大幅度减少,但在后来的10年内有了很大增长;物理学、化学、航空学和数学2000年授予博士学位的人数都低于1970年的水平)。在人文和社会科学领域,1970～2000年,只有管理学和心理学中被授予博士学位的人数有所增加。

多年来,劳动力中博士的供求不平衡导致博士的就业形势时好时坏。造成这种不平衡的原因很多。原因之一是培养一个博士需要较长的时间,因此很难迅速对市场需求作出反应。此外,对劳动力市场需求预测不准确也是一个原因,如20世纪80年代许多学生攻读博士在一定程度上是因为预测高等院校中将有大批教师退休,然而这种状况却并未发生。20世纪90年代初,大学教员的实际收入下降也表明有太多的博士在竞争很少的职位。这种供应过剩的现象也是博士生在评估就业市场状况时十分关心的问题。博士供大于求现象的出现还由于大学要持续不断地培养博士生——尽管劳动力市场已经无法在其毕业后马上接纳他们。大学之所