第26卷 第6期2008年12月 郑州航空工业管理学院学报

JournalofZhengzhouInstituteofAeronauticalIndustryManagementVo.l26No.6

Dec.2008

管理学理论范式探讨

)))基于现代管理学派与法约尔管理理论的比较

袁安府

(浙江工商大学工商管理学院,浙江 杭州 310035)

摘 要:通过对现代管理学派与法约尔的管理理论的基本观点和基本思想的比较,分析了它们在基本理论上的共通之处,指出了各现代管理学派较之法约尔管理理论的进步与局限。认为法约尔提出的基于管理五项职能即计划、组织、指挥、协调、控制的理论,已经建立起了管

理学理论的基本范式。

关键词:管理学范式;法约尔管理理论;现代管理学派 中图分类号:C93

文献标识码:A 文章编号:1007-9734(2008)06-0001-07

派:管理过程学派、经验主义学派、人类行为学派、社会系统学派、决策理论学派和数理学派;沃伦#海恩斯、约瑟夫.L.梅西、小马克.J.华莱士则把管理学分为:管理会计学、管理经济学、组织理论、人类行为、管理科学以及工业工程;小詹姆斯.H.唐纳利、詹姆斯.L.吉布森、约翰.M.伊凡赛维奇把管理学理论流派分为三个流派:古典学派、行为科学学派和管理科学学派。

我国学者孙君耀将西方管理理论的发展演变划分为五个阶段:早期管理思想、古典管理思想、行为科学管理思想、现代管理思想和未来企业管理思想。在此基础上,他将现代管理学划分为六个流派:社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派和管理科学学派。他的论述与孔茨的观点一脉相承,本文将以他的有关管理学派的划分为依据对相关问题进行论述。

正如孔茨所指出的那样,现代管理学派已发展成为一片茂密的丛林。形形色色的理论观点盘根错节,犬牙交错,林立丛生。如果/管理理论丛林0继续存在,将会使管理工作者和学习管理理论的初学者如同进入热带丛林中一样,迷失方向而找不到出路。如果能够在如此众多的管理理论学派中,归纳出共同的基本理论、基本观点和基本方法,为管理学的研究与学习提供共同的

一、管理学范式的/缺失0

自托马斯#库恩(ThomasKuhn)提出范式(Paradigm)这一概念并将范式用于解释科学理论

发展的本质和规律以来,范式被广泛地用来阐释自然科学与人文科学的发展变化规律。同样,在管理学领域,根据库恩所提出的范式概念,我们可以这样理解管理范式,它指的是管理活动中所具有的共同信念,即共同的基本理论、基本观点和基本方法,为管理提供共同的理论模型和解决问题的框架,从而形成管理学的一种传统并为管理学家规定了努力方向。但统观现有的有关管理学研究文献,很少有学者对管理学的范式进行探讨,似乎管理学的范式并不存在。

二次世界大战后,社会经济发展出现了许多新的变化,生产社会化程度日益加强,许多复杂产品和现代化工程需要组织大规模的分工协作才能完成。这些都对企业经营管理提出了新的要求,企业经营管理原有的理论和方法有些已不能适应新形势的需要。因此,在古典管理学派和早期行为学派的基础上,出现了许多新的管理理论和方法,形成了许多新的学术派别,这些学术学派统称为现代管理学派。

关于管理学理论流派的划分,国内外管理学家有着不同的观点。孔茨把管理学分为六个学

收稿日期:2008-10-25

基金项目:浙江省社会科学规划课题(07CGGL045YBM)

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