医院感染培训制度(栾颖)
院内感染管理培训制度
一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。
二、医院感染管理科按培训计划组织全院职工医疗废物处理医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。
三、每季度对全院医务人员、行管人员以及工勤人员（保洁员）进行一次有针对性的医院感染知识的培训活动， 临床科室每季度必须进行医院感染知识的业务学习，时间不少于1学时，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。
四、医院感染管理岗位专职人员，每年都能积极参加一次省、市级以上的专业知识的培训，每年不少于16学时。不断进行知识更新;不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。
五、本院的医务人员的感染知识常规培训由有师资能力人员或请外院专家授课。
六、感染知识的培训内容分不同层次、不同人群如：管理人员、医务人员、工勤人员、护工等，培训普及的知识针对性要强，每年不少于6学时。
七、对新上岗人员进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3学时，考核合格后方可上岗。
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