财务部经理岗位职责说明书
三、
权责范围：
(一)权力： (1) 有权按企业规定的审批权限支出资金进行预算控制； (2) 有权对财务部人事管理权； (3) 有权按企业规定的内网权限行使审批权； (二)责任： (1) 配合各部门完成企业制定的企业目标； (2) 积极完善财务部组织架构； (3) 全面控制企业资金安全风险； (4) 积极促进经营周期周转速度； (5) 主动促进企业文化的建设； (6) 积极完善企业财务部各项工作流程； (7) 积极完善企业财务部各种管理规定； (8) 积极配合企业完成各种资质认证工作；
胜任岗位的素质要求与考核 一、 任职资格： 1. 1. 所需经验： 五年以上相关工作经验 2. 基本素质： (1) 大本以上学历，中级职称。 (2) 财务管理专业或受过
相关培训。 (3) 认同公司的企业文化，经营理念。 (4) 有敬业精神，团队合作精神强。 (5) 遵守公司的各项规章制度。 (6) 具有良好的职业道德和社会责任感。 3. 个性特征： (1) 忠诚守信，工作严谨，责任心强。 (2) 优秀的文字表达能力，较强的计划、控制能力。 (3) 有较强的沟通能力，出色的组织协调能力及分析判断能力。 (4) 心理承受力强，敢于接受挑战和压力，勇于开拓创新。 (5) 有团队合作精神。 (6) 身体健康，心胸开阔。 (7) 能承受快节奏、满负荷的工作。
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