朝阳小学教师教育教学成果奖励办法

教学成果奖励

朝阳小学教师教育教学成果奖励办法

(讨论稿)

为调动教师教书育人的积极性,鼓励他们在教育教学岗位上积极探索、勇于创新、积极实践、争创一流业绩,特制定本办法:

一.优秀教科研成果奖励项目及标准

(一)优秀课评比和教学基本功竞赛奖

1.教师参加由各级教育行政部门、教科研部门等正规机构组织的教学优秀课

评比活动中获奖,给予适当奖励。奖励标准如下:

国家级:一等奖800元,二等奖700元,三等奖600元

自治区级:一等奖600元,二等奖500元,三等奖400元

吴忠市级:一等奖400元,二等奖300元,三等奖200元

红寺堡区级:一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元

中心学校级:一等奖200元,二等奖100元

校 级:一等奖100元

2.教师参加由各级教育行政部门、教科研部门等正规机构组织的非教学优

秀课评比的教学基本功竞赛中获奖,奖励标准按教学优秀课评比奖励金额的50%计算。如有特殊由学校校委会根据情况酌情考虑。

(二)课题研究成果奖(必须是各级教育行政部门,教科研部门等正规机构正式批准立项的课题)

1.学校或个人申报课题被县(区)、市、自治区、国家级审批立项,分别给予课题组或个人奖励100元、200元、300元、400元,学校指定专人的意向性课题按其80%计算。

2.学校课题组或个人在县(区)、市、自治区、国家级范围内举行结题活

动,能顺利结题,给予课题组200元、300元、400元、500元奖励,由课题负责人酌情奖励课题组成员。

3.在各课题的研究过程中,学校将根据各课题组成员在研究过程中所做的

工作和成效,每学期结束给予适当奖励。具体标准为50—100元。

(三)教育教学论文奖

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