跨国并购的关键是企业文化的整合

跨国并购 文化冲突 文化整合

对外经济贸易大学

硕士学位论文

跨国并购的关键是企业文化的整合

姓名:倪前林

申请学位级别:硕士

专业:高级管理人员工商管理

指导教师:徐子健

20070401

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