双林社区干部及工作人员管理制度

双林社区干部及工作人员管理制度 为进一步强化社区管理,促进社区工作,特制订本制度,望各社区全体干部及工作人员须认真履行。

一、严格服从街道党工委、办事处和社区党支部、居委会的统一领导,摆正位置,各施其职,维护团结,顾全大局,弘扬团队精神。

二、严格执行社区党支部、居委会制定的考勤制度和各项工作制度,爱岗敬业,恪尽职守,严格服从社区党支部居委会的统一分工,分工合作,认真完成各自分管的工作任务和支部居委交办的其它工作任务。

三、严格履行请销假制度,各社区要根据工作实际制定各自的考勤制度和办法,由支部书记(主任)负责考勤。原则上,请假一天,由社区批准;请假一天以上经社区同意,由街道分管领导批准;长期请假者经社区及分管领导同意,由街道主要领导批准;

四、严格执行每月考勤上报制度,由各社区支部书记(主任)负责上报考勤,由街道分管社区的领导牵头,由民政办实施考勤并报由财务室酌情扣除其工资(或生活补贴)。原则上事假按平均日工资扣除,病假按平均日工资的一半扣除,旷工者酌情加重处罚。

五、对于平时纪律涣散,不服从领导,对工作不负责任,甚至造成严重后果的,社区要按制度严格处理,情况严重的报街道进行处理,并予以通报批评,直至报上级有关部门并按有关程序予以免职或辞退。

Word文档免费下载Word文档免费下载:双林社区干部及工作人员管理制度 (共2页,当前第1页)

你可能喜欢

  • 安全工作例会制度
  • 管理体制
  • 管理规定
  • 管理方法
  • 安全管理人员培训
  • 工作管理
  • 管理信息系统第二版

双林社区干部及工作人员管理制度相关文档

最新文档

返回顶部