2010年人力资源专员工作总结

工作总结

个人年度工作总结

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2011

年。回望2010年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发

生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进

步着,朝着同一个目标奋斗着。 新的一年到来了,也带来了新的挑

战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和

总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下:

一.人员流动率

1、离职率 = {离职人数/〔(月初人数+月末人数)/2〕}*100%

2、新进率 = {新进人数/〔(月初人数+月末人数)/2〕}*100%

数据分析:以上数据2、3月份中相差的人员为投料工人员。3

月份后未统计投料工及转运工人员。如果加上未统计的人员得出一下

2010年人力资源专员工作总结

本稳定。针对公司经营水平、各部门用人需求较高以及目前操作工流

动率较高的情况下,我配合主任积极开展各种的招聘渠道,通过参加

现场招聘会以及网络招聘、职业介绍所推荐、登报招聘、厂内员工推

荐等渠道,大大节约招聘成本,基本上完成了招聘任务,满足公司用

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