穷人和富人的10大差别
励志学习
2、穷人钻研技术、富人学习管理 富人除了会用钱赚钱,还会让别人替自己赚钱,所以要学管理, 懂驭人之术。穷人需要饭碗,渴望被别人选择,所以要钻研技术,让别 人欣赏自己,用起来顺手。 穷人需要稳定,希望别人给自己发放稳定的薪水,却不知道自己 给别人赚了更多的钱。富人给别人发薪水,多承担风险,收益也就可能 更大。 管理是一门艺术,不能完全用技术手段实现,因为它要深谙人性。 好的管理者可以不懂技术,比如让IBM起死回生的郭士纳以前是饼干厂 的,而只懂技术不懂管理的人,很难成为富人。

你可能喜欢
- 成功与失败
- 财富第六波
- 财富第五波
- 富人思维
- 中国经典
- 卓越管理者的为人处世
- 主管的积极态度与激励技巧
- 管理培训
- 成功与失败--经典范文2页
- 个体经营创业成功与失败案例分析15页
- 决定大学生成功与失败的十条法则4页
- 成功与失败的激励案例分析3页
- 成功与失败教育——主题班会19页
- 中国企业海外并购成功与失败案例大汇总8页
- 2)财富第六波12页
- 如何把握财富第六波29页
- 长城直购商城 财富第六波 在家创业的优势3页
- 《在家创业世界财富第六波》发掘你家里的黄金1页
- 财富第六波14页
- 财富的前第六波4页
- 穷人与富人思维方式!!14页
- 富人与穷人的思维模式区别219页
- 富人的思维2011ppt26页
- 富人思维2页
- 富人的思维方式2页
- 穷人与富人的50个思维差异1页
- 中国文化经典研读16页
- 中国历代服装经典款式(男装篇)36页
- 中国经典诗词9页
- 中国十大经典广告12页
- 中国文化经典复习教案13页
- 中国经典文化先锋2页
- 【余世维精典讲义】卓越管理者的为人处世41页
- 卓越管理者的为人处世42页
- 卓越管理者的为人处世-徐鹤宁42页
- 【余世维精典讲义】卓越管理者的为人处世1435页
- 卓越管理者的为人处世41页
- 【余世维精典讲义】卓越管理者的为人处世5页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 人力资源管理师二级(主管的积极态度与激励技巧)26页
- 主管的积极态度与激励技巧(简体中文)26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页


