新形势下国企基层党建工作的几点思考

新形势下国企基层党建工作的几点思考

【摘 要】本文阐述了当前国企党建工作面临的主要问题及原因分析,并从三个方面对加强改进国企党建工作的意见与建议进行了探讨。

【关键词】国企;党建;问题;建议

国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分,加强和改进国有企业党建工作是我们党的一贯方针,中央多次强调:企业党建工作只能加强,不能削弱,在这个问题上,任何时候都不能含糊和动摇。因而加强和改进国企的基层党建思想政治工作在企业深化改革和企业持续发展中日益显得越来越重要。笔者就进一步加强和改进新形势下国有企业党的建设作一探讨。

1 当前国企党建工作面临的主要问题及原因分析

一是,思想认识上存在一定的轻视现象。部分企业“重经济,轻党建”,认为抓党建工作与生产经营是对立的;还有部分企业视书记岗位为二线,思想上存在不重视现象;还有的企业把认为党建工作就是在报刊栏贴贴报纸,在黑板上写写板报,没有深入细致地进行教育,不去追踪考量教育的结果,结果致使部分党员产生失落于抵触情绪,对党组织信心不足。

二是,党组织作用存在一定的弱化现象。具体体现在企业党组织的核心作用被边缘化,在企业重大问题的决策上,管理人员的选拔和任用上,难以发挥作用,出现了“企业经理说了算,企业书记一边站”的现象,部分企业党组织还出现了工作“要看经理脸色行事”

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