安保管理制度

公司安保管理制度,包括各方面

安保管理制度

一、日常工作

保安的日常工作主要包括公司所有员工出入管理和厂区内安全卫生等监督管理,保障公司财产及员工的人身安全;维护公司各项规章制度;保障厂区和宿舍正常秩序。如因工作失职,给公司造成损失者追究当班保安员责任。

二、出入管理

1、员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘

带厂牌,保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。

2、有外来人员及车辆来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。如有,电话确认后,

按联络人员要求予以接待并登记;否则一律请示行政部决定。

3、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆、不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员、

推销产品的人员及车辆以及来访人员报不清受访部门及受访人者都一律不准进入厂区。

4、节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后进入。

5、物资出厂时,必须出示物资出门证明,出门证明应有人事部主管出具,并由相关人员

签名,凭出门证明单查验无误后放行。

6、公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭人事部开具出门证放行。携带一

般随身用品,由保安人员查验后放行。

三、厂区安全卫生管理

1、保安应安排巡逻路线,定时或不定时进行厂区巡逻,深夜当班的人员还必须不定时对

厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。

2、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:(1)打架斗殴者;(2)食堂或

宿舍区违规用火或用电者;(3)员工聚众赌博;(4)擅自处理、搬移、损坏公司财物者;(5)严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。

3、对新来员工进行来访登记,填写《来访登记表》,以备检查核实。

4、负责厂区内及周边的巡查,及时清除厂区周边的易燃易爆物品,及时消除事故隐患。

5、厂区绿化花草定期不定期进行修理,打扫。

四、突发事件的处理

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