职业生涯规划测评

孙子云:知己知彼,方能百战不殆。职业生涯规划也如此。知己即自我认识,了解自己的价值观、兴趣、 性格等多方面的特质,才能扬长避短。 现状评估 对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。对自己当前特征的清楚把握,是定位自己的职业 方向最重要的第一步。为了完善你的自我了解,你需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面 深入把握自己的情况。而你在这五个方面,粗略的现状如下图所示。 学习风格 7.50 技能 7.50 性格 10.00 价值观 10.00 兴趣 10.00 2 4 6 8 10 从得分可以看出,你在学习风格、技能的自我了解方面对自己比较清楚。 你在性格、价值观、兴趣 的自我了解方面有深入的把握。 认识自我 9.00 职业了解 5.50 决策行动 6.50 2 4 6 8 10 自我了解:即表明你对自己个性倾向、兴趣点、价值追求、技能侧重和学习风格的自知了解情况; 职业了解:可以说明的问题是,你对自己喜欢的职业是否明确,对这些职业是否投入了努力进行过探索等; 决策行动:说明的问题是你在明确职业的方向后,以什么样的态度,采取什么样的方法去实践、行动。 价值观探索报告 职业价值观指的是,你无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某 种角度,可以认为,工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、 权力

,也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别,然后 测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示: 支持满足 7.0 赞誉赏识 5.0 工作条件 7.0 注重关系 4.0 崇尚独立 2.0 追求成就 5.0 2 4 6 8 10

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