做软件测试职业规划

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如何规划你的软件测试职业生涯?有哪些好的方法呢?

现在关于软件测试领域的群体就有4种情况:

‘低管理,低技术’

‘低管理,高技术’

‘高管理,低技术’

‘高管理,高技术’

好多人对自己测试的职业发展很迷茫,个人觉得这篇文章不错,转给大家分享下,希望能给迷茫的人一点帮助.....

软件测试职业发展方向,大体上可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线。

测试初级阶段:

测试工程师,属于软件测试职业生涯的初级域,其适用范围是入行软件测试3年内的常规测试从业者,其主要工作内容是按照测试主管(即直接上司)分配的任务计划,编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷,包括提交阶段性测试报告、参与阶段性评审等。

管理+技术路线:

首先是常规路线,这条发展路线要求管理与技术并重,因为软件测试的行业特点决定了这个因素:测试工程师向上晋升到测试主管、测试经理、测试总监,直至咨询域的更高方向!

测试主管是企业项目级主管,对于中小型软件公司也可以是企

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