2011年保定市乡镇副科级领导干部选拔面试真题和答案
2.反思自己，从自身找原因，自己在执行过程中是否存在疏漏，是否科学可执行，如果存在问题要及时加以改正；
3.如果自己的工作没有存在问题，可以向一些同意自己观点的同事寻求帮助，征求意见，以便更好的开展工作，使大家能够接受；
4.如果自己确实不存在问题，而是部分同事故意刁难，要通过积极的沟通交流，加强理解，消除彼此的误解，得到同事的认可，支持自己的工作开展，必要时候寻求领导的帮助。 （以上为自己的答题理解，各位可以全面引申）
3、（引申题）你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?
(1)我不会因为没有得到领导的认同而有情绪，进而影响工作，毕竟，我得到了同事的认可。
(2)我会冷静地从自己身上寻找原因，分析是不是我没有领会领导的意图。如果是这个原因，我会在以后加强和领导沟通，力争领会领导意图。
(3)如果是我工作时没有尊重领导和遵守工作程序，即没有向领导请示和汇报，我会诚恳向领导检讨自己，并且以后注意改正。
(4)如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离，我会主动找领导谈谈，向他寻求建议，表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。
(5)如果只是因为领导不了解我，我会在以后的工作中积极同领导沟通，加深了解。
(6)如果以上原因都不是，只是领导个人原因，我将不会把此事放在心上，毕竟，日久见人心。
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