求职应聘英文面试经典,不看后悔!

求职应聘英文面试经典,不看后悔!

在一般求职应聘中,英语面试是必不可少的,也是许多应聘者比较头疼的部分。除少数口语优秀的毕业生之外,虽然大部分毕业生即使过了四、六级,英语口语也不一定非常好。英语水平的提高需要一个长期积累的过程,不可能在短时间内快速提高的。然而,英语面试能力是可以在短时间内有效提高的,原因有以下几点。

● 英文的面试问题类型有限:大部分问题可以预测。

● 面谈时间不长:英语面试一般不会超过10分钟,求职者回答的时间有限。 ● 回答内容比较固定:大部分提问都对应较为稳妥的回答,求职者有充分的时间准备。

● 招聘方的考查目的:对程序员的英语要求在于能读、能写、能交流。

本章列出一些常见的英文问题及参考回答,同时还提供了许多面试中常见的英语词汇供参考。

1 英文面试过程和技巧

自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。

● 谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试官充分了解求职者的优点与潜能。

● 突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。 ● 语言中肯,就是要实事求是,不要言过其辞,夸夸其谈,也不要涉及与工作无关的事情。

自我介绍应简洁明了,给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,最好控制在五分钟之内,以免言多语失。

另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(“我”),每个句子一开头就冒出一个“I”字,会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以“I”开头的话,变成“You”字开头。

例如,面试官问:“Would you please say something about yourself?”(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)

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