安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度

一、目的

安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能,增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性,实现公司的安全经营目标,特制定本制度。

二、范围

本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。

本制度适用于公司的职工教育和培训。

三、职责

1、公司的职工安全教育由总经理全面负责,由生产部和办公室具体执行落实。

2、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训,由行业主管部门组织实施。

3、特殊作业人员的资格培训,由上级主管部门实施。

四、程序

1、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训和取证工作,要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况,及时参加行业主管部门的培训。

2、特殊作业人员的操作资格培训,应视情况及时派员参加由上

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