个性自我测验--个人职业生涯规划设计测试

个性自我测验

1.说明

根据每个句子的陈述,按照自身情况自我评估,在1到10之间给自己选一个分数。如果你给自己打1分,就意味着那个陈述对你来说一点都不对。10分则意味着这个陈述完全适合你;5分或6分将意味着这个陈述有时对你来说是正确的,有时是不正确的。也就是说,你给自己的分越高,这个陈述就越符合你。

你必须对每个陈述作出回答,答案不存在对与错,只是对自己个性的了解,看一看自己最适合做什么,只有如实回答,才能了解自己。

2.分数累计

按SO、G、A、P、I、F、SP、D分类统计,并将统计分数填入表1。将每一行中的两个分数进行比较,分数大的所表示的字母就是“主要字母”,将其填入表内,两个分数的差值,就是分数差值。如,SO=25 G=10,那么主要字母就是SO,分数差值就是15。

表1

总得分主要字母分数差值

SO= G=

A= P=

I= F=

SP= D=

3.测试题目

(1)我喜欢独自完成工作。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 SO:

(2)我想让每个人都知道我。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 A:

(3)我总是相信自己的答案是正确的。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 F:

(4)我常常没有经过充分的思考就讲话或行动。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 SP:

(5)我对自己面临的困难无法忘却。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 I:

(6)我会花适当的时间来准备可能会有困难的事情。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 D:

(7)如果我有话要讲,没有人能阻止我。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 A:

(8)我喜欢让别人领导我。

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 P:

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